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专家:养老产业迎重要发展机遇

2021-03-15 11:50:07    来源:新华财经

 

       “十四五”规划建议明确提出,发展多层次、多支柱养老保险体系。业内认为,合力构建多层次保障体系,养老产业迎来重要发展机遇。

       我国是世界上老年人口最多的国家。有统计数据显示,2019年底,全国60岁及以上老年人口达2.54亿,预计2025年将突破3亿,2033年将突破4亿。积极应对人口老龄化已成为我国的一项长期战略任务。
 
       业内认为,我国老龄化叠加少子化有望助推第三支柱养老保险发展提速,商业养老保险未来发展空间较大。险企应坚持专业化发展方向,深耕养老金融业务领域,运用互联网、金融科技等方式,实现稳定长远发展。
 
       大家保险集团相关负责人表示,在“十四五”规划明确提出实施积极应对人口老龄化国家战略,这一重大战略部署事关国家发展全局,是推动经济社会高质量发展、加快构建新发展格局的重要举措。
 
       在此之下,养老金融将成为串联和重构保险价值链的核心主题之一,涉及养老金金融、养老服务金融和养老产业金融,关乎实体经济发展、资本市场培育和社会民生保障,并将成为保险业供给侧改革的重要着力点和增长点。
 
       我国现行的三支柱养老保障体系中,作为第一支柱的基本养老保险覆盖面虽广,但收入替代率呈下降趋势。第二支柱企业年金因覆盖范围而致使受众人员有限。第三支柱个人养老金目前规模仍小。
 
       对外经贸大学保险学院教授王国军表示,养老保障三个支柱当中,第三支柱非常弱,需要大力发展商业养老保险,否则第一支柱的压力会越来越大,甚至会被老龄化拖垮。
 
       “健康险和养老险都有着巨大的发展前景。不足是税优型健康险的发展和个税递延型养老保险的试点都没有达到政策的预期,没有发挥应有的作用,建议总结试点经验,优化制度,迅速推进推开。”王国军说。
 
        近年来,中国商业健康保险迅速发展。数据显示,商业健康保险保费收入由2012年的863亿元增长到2019年的7066亿元,年均复合增长率超过30%。商业健康保险产品数量超过5000种,在满足民众多样化健康保障需求、完善医保体系、支持健康产业等方面发挥了积极作用。
 
       大家人寿总精算师王智勇认为,未来商业健康保险将在中国整个医疗保障体系中发挥更重要的作用,需进一步通过政策引导、加强数据共享等举措促进其良好发展。
 
       养老社区同样备受关注。此前,国雄资本董事长姚尚坤曾表示,养老产业作为朝阳产业,拥有巨大的市场潜力,由于受到政府政策支持,成为备受关注的投资热点。高端养老项目成为近年来一大热门投资。
 
        “我看好养老产业未来的发展和投资前景。”姚尚坤说,目前,中国养老产业市场主要包括养老服务运营、房地产开发养老产业以及保险公司养老业务等。此外,预计未来养老产业会向智能化发展。随着中高收入老年人口数量增加,有望进一步推动养老产业消费水平和服务需求的提升。
 
       据大家保险集团相关负责人介绍,目前,大家保险集团已经在北京建立了阜外、朝阳、友谊三个养老社区,外交部街、陆军26所两个嵌入式护理站。下一步,大家保险将依托养老服务,创新保险产品,针对居家养老、社区养老、机构养老等不同需求的客户,开发养老服务方案及专属保险产品,通过多层次的产品体系,满足差异化的养老需求。
 
       从养老服务发展上看,目前我国约97%的老年人以居家社区养老为主。在正荣集团有限公司董事局主席欧宗荣看来,以家庭为核心、以社区为依托的社区养老体系,已成为最符合我国国情、最顺应老年人养老意愿的模式。
 
       欧宗荣认为,“医养结合”“康养结合”是社区养老高质量发展的内在要求。既要进一步完善基层社区卫生服务体系,充实医护人才队伍;也要落实好分级诊疗,支持医疗机构为社区养老服务机构开通绿色通道,为社区养老提供更好的医疗卫生服务保障。积极推动“康养结合”政策落地,不断完善高龄、失能等老年人补贴制度。此外,还要全面总结已有长期护理保险试点工作中好的经验做法,逐步扩大试点范围。
 
       专家认为,随着养老服务行业的发展,行业需要更多人才进入和支持。姚尚坤认为,人才代表行业的未来。专业人才储备作为养老系统中的重要一环,其发展对于构建完整的养老体系至关重要。
 
       欧宗荣也表示,养老服务专业人才的严重不足,已成为制约社区养老服务高质量发展的瓶颈,直接影响了高品质养老服务供给。建议大力推动养老服务领域的社区、社会组织、社会工作“三社联动”,鼓励公益组织和志愿者力量参与养老服务;同时加大养老服务领域人才的培养力度,鼓励职业院校加强养老服务相关学科建设,鼓励通过减免学费、补贴生活费方式扩大招生。此外,加强养老护理员培训,建立养老护理员入职补贴和岗位津贴等制度,实现养老护理员“进得来、留得住、稳得了、干得好”。

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